Resultados: 9

Saúde mental dos enfermeiros da unidade de terapia intensiva de um hospital de ensino

Rev. enferm. UFPE on line; 9 (supl.10), 2015
Objetivos: descrever os fatores que podem interferir na saúde mental do enfermeiro na unidade de terapia intensiva e discutir como a prática do cuidar interfere na saúde mental do enfermeiro. Método: estudo descritivo de abordagem quantiqualitativa realizado com 12 enfermeiros que trabalham nas Unida...

Qualidade de vida e satisfação profissional de enfermeiras de unidades de terapia intensiva

Este estudo objetivou investigar a qualidade de vida e a satisfação profissional de enfermeiras de Unidades de Terapia Intensiva (UTIs) e examinar suas relações. A amostra consistiu de 190 enfermeiras de 19 UTIs. Foi utilizado um questionário autoaplicável para coletar os dados sociodemográficos, ...

Condições e relações de trabalho em unidades críticas: estudo tipo survey

OBJETIVO: investigar sobre condições e relações de trabalho de profissionais de enfermagem de unidades críticas. MÉTODO: pesquisa tipo Survey, realizada em 2013, em três hospitais do Paraná. Participaram 64 (30,19%) enfermeiros e 148 (69,81%) profissionais da equipe técnica de enfermagem, atuant...

Satisfação profissional e ambiente de trabalho da equipe de enfermagem em unidades de terapia intensiva

REME rev. min. enferm; 23 (), 2019
OBJETIVO: verificar a associação do ambiente de trabalho e da satisfação profissional de trabalhadores de Enfermagem pelo tipo de unidade de terapia intensiva, adulto e infantil. MÉTODO: estudo transversal e analítico. Foi realizado com profissionais de Enfermagem (n=226) de unidades de terapia int...

Satisfação profissional entre enfermeiras de UTI: adaptação transcultural do Index of Work Satisfaction (IWS)

Satisfação profissional é um fenômeno complexo e multivariado, vivenciado pelos indivíduos como um estado comportamental derivado de fontes internas e externas. Considerando o ambiente das Unidades de Terapia Intensiva (UTIs) como fontes geradoras de estímulos externos - positivos e negativos, é e...

Job satisfaction of the nursing team in intensive care units

Objective: to evaluate job satisfaction and its relationship with the personal and professional characteristics of the nursing team. Method: a descriptive and cross-sectional study with 163 nursing workers from the intensive care units of a teaching hospital. For data collection, the Brazilian version o...

Professional practices of education/training of nurses in an intensive care unit

Rev. bras. enferm; 72 (2), 2019
ABSTRACT Objective: To understand the education/training of nurses working in an intensive care unit. Method: Case study with qualitative approach, with an intentional sample. Data collection and analysis used different research techniques, mainly document analysis, interview and field observation. Re...

Burnout and depressive symptoms in intensive care nurses: relationship analysis

Rev. bras. enferm; 71 (1), 2018
ABSTRACT Objective: To analyze the existence of a relationship between burnout and depressive symptoms among intensive care unit nursing staff. Method: A quantitative, descriptive, cross-sectional study with 91 intensive care nurses. Data collection used a sociodemographic questionnaire, the Maslach Bu...

Ambiente das práticas de enfermagem e satisfação profissional em unidades críticas

Rev. bras. enferm; 70 (1), 2017
RESUMO Objetivo: analisar a associação entre ambiente das práticas de enfermagem e satisfação profissional em Unidades de Terapia Intensiva (UTI). Método: estudo transversal, realizado em 8 UTIs adulto de um hospital público universitário, no período entre 2012 e 2015. Para investigar o ambien...